全球企业注册：2024年各国最低工资指南，助力国际商务成功

在今天的全球化商业环境中，跨国企业在不同国家开展业务已成为常态。然而，这涉及到遵守各国的法规和规定，其中包括薪酬方面的重要因素。2024年，我们迎来了一个新的时代，一个全球企业注册的关键因素是确保遵守各国的最低工资标准。本文将为您提供2024年各国最低工资指南，帮助您在国际商务领域取得成功。

▌全球最低工资标准：由谁来设定这些薪酬规则？

在探讨全球各国最低工资水平之前，重要的是要理解这些标准是由哪些实体设定的。不同国家在设定最低工资方面采取了不同的方法。

在某些国家，存在一个全国性的统一最低工资标准，适用于所有雇员。而在其他国家，最低工资的设定可能是由各个地区、省份，甚至是市级政府决定的。此外，也有国家通过行业内的集体谈判协议来确定每个行业的最低薪酬水平。

设定最低工资的参与者可能包括联邦和地方政府、专门负责最低工资规定的政府委员会（常被称为最低工资委员会），以及那些主要负责监管国家工资水平的机构。此外，负责制定行业最低工资标准的工会也扮演着重要角色。这些多样化的方法反映了最低工资标准的复杂性和多样性。

▌全球最低工资概况：哪些国家缺乏统一的全国最低工资标准？

最低工资的设定并非总由中央政府负责。在许多情况下，这一任务是由地方政府或特定行业部门来执行的。结果是，只有极少数国家完全没有某种形式的最低工资立法。

在未设定全国统一最低工资的发达国家中，常被提及的有丹麦、瑞典、挪威、芬兰和冰岛。另外，瑞士也没有全国性的法定最低工资，而是由各州独立设定。新加坡、意大利和奥地利也是没有法定最低工资的国家。

尽管上述国家没有全国性的最低工资标准，但它们通过其他方式来规定最低薪资，尤其是针对某些工作类型的集体谈判协议和特定法规。

▌全球范围内，哪个国家拥有最高的最低工资标准？

对比各国的最低工资水平是一项复杂的任务。首先，最低工资通常以各国的本地货币计算。其次，不同国家的最低工资标准可能是基于每月或每小时的计算方式。再者，如在英国、爱尔兰或荷兰等国，最低工资标准还取决于员工的年龄。

那么，在考虑这些因素后，哪个国家的最低工资最高呢？目前，全球最高的最低工资是卢森堡，对18岁及以上的技术工人，其最低时薪为17.83欧元，每月最低工资为3,085.11欧元（非技术工人为2,570.93欧元）。

以下是一些全球最高最低工资国家的概览：

• 澳大利亚：目前最低时薪为23.23澳元，每周最低工资为882.80澳元。
• 德国：2024年1月起，最低时薪上调至12.41欧元，预计2025年6月将进一步增至12.82欧元。
• 爱尔兰：20岁及以上工人的最低时薪为12.70欧元。
• 法国：最低月薪为1,766.92欧元，相当于每小时11.65欧元。
• 荷兰：21岁及以上员工的法定最低时薪为13.21欧元，每六个月调整一次。
• 新西兰：目前最低工资为22.70新西兰元，计划于2024年3月31日进行下一次修订。
• 瑞士：虽无全国最低工资标准，但日内瓦州设定了最高最低工资标准，为每小时24.32瑞士法郎。

▌在全球范围内，哪个国家的最低工资水平是最低的？

要准确地确定全球最低工资最低的国家并非易事。然而，普遍认为亚洲和非洲地区的一些国家拥有全球最低的工资水平。以下是一些最低工资水平较低的国家的例子：

• 阿富汗：目前，该国私营部门员工的最低工资为每月5,500阿富汗尼（大约71.99欧元）。
• 孟加拉国：普遍的最低工资为每月1,500孟加拉塔卡（约合12.52欧元），不同行业的最低工资可能有所不同。
• 冈比亚：最低工资设定为每天50冈比亚达拉西（约0.68欧元）。
• 吉尔吉斯斯坦：该国最低工资为每月2,460吉尔吉斯斯坦索姆（约合25.23欧元）。
• 尼日利亚：最低工资定为每月65,000尼日利亚奈拉（约合65.08欧元）。
• 塞拉利昂：目前的最低工资为每月600,000塞拉利昂利昂（约27.91欧元）。

这些数据仅代表了设定了官方最低工资标准的国家和地区。

▌2024年全球各国最低工资概况

以下是欧洲、亚洲和美洲主要国家/地区的最低工资概况，这些国家的最低工资水平既不属于最高也不属于最低类别。

1、美洲各国最低工资：

• 阿根廷：截至2023年12月，最低工资定为每月156,000阿根廷比索。
• 玻利维亚：目前最低工资为每月2,362玻利维亚玻利维亚币。
• 巴西：最低工资为每月1,320.00雷亚尔。
• 加拿大：联邦最低工资为每小时16.65加元，各省可自设最低工资。
• 哥伦比亚：最低工资为每月1,300,000.00哥伦比亚比索，另有交通补贴。
• 智利：最低工资为每月460,000智利比索，自2023年9月起生效。
• 墨西哥：2024年1月起，北部边境自由贸易区最低工资为每日374.89墨西哥比索，其他地区为每日248.93墨西哥比索。
• 秘鲁：最低工资为每月1,025.00秘鲁先令。
• 美国：联邦最低工资为每小时7.25美元，各州可能有更高标准。

2、亚洲各国最低工资：

• 中国：各省市自行设定，如上海为每小时24元，月最低2690元。
• 香港：最低时薪为40港元，自2023年5月生效。
• 印度：无全国最低工资，由省和行业决定，每天最低178印度卢比。
• 马来西亚：最低工资为每小时7.21令吉，月最低1,500令吉。
• 菲律宾：最低工资取决于地区和部门，国家首都地区为每天533至610比索。
• 俄罗斯：最低工资为每月19,242卢布，自2024年1月1日生效。
• 越南：根据地区不同，最低工资为3,250,000至4,680,000越南盾。

3、欧洲的最低工资水平

• 比利时：最低工资依资格、职位和地区不同。
• 克罗地亚：最低工资为每月840欧元。
• 塞浦路斯：最低工资为每月1,000欧元（前六个月为900欧元）。
• 捷克共和国：最低工资为每月18,900捷克克朗。
• 爱沙尼亚：最低工资为每月820欧元，每小时4.86欧元。
• 希腊：最低工资为每月780欧元。
• 匈牙利：最低月薪为266,800福林，专业工人不低于326,000福林。
• 拉脱维亚：最低工资为每月700欧元。
• 立陶宛：最低工资为每月924欧元，每小时5.65欧元。
• 波兰：最低工资为每月4,242兹罗提，每小时27.70兹罗提。
• 葡萄牙：最低工资为每月820欧元，亚速尔群岛和马德拉群岛稍高。
• 罗马尼亚：最低工资为每月3,300列伊，每小时19.96列伊。
• 斯洛伐克：月最低工资为750欧元，每小时4.31欧元。
• 斯洛文尼亚：最低工资为每月1,203.36欧元。
• 西班牙：最低工资为每月1,080欧元。
• 英国：最低工资依工人年龄不同而异，23岁及以上工人每小时为10.42英镑。

▌考虑全球最低工资：雇佣海外员工时的其他关键因素

确保全球就业和薪资合规性的关键要求之一是遵守当地薪酬规则。这不仅包括尊重各国的最低工资标准，还包括遵守其他法定要求，例如：

• 强制性的交通和膳食津贴。
• 年度奖金，例如第13薪水。
• l 年假期间的工资支付。
• 社会保障缴款。
• 其他与员工薪酬相关的税款。

遵守这些规定对于保持合法性和员工满意度至关重要。

在全球化的商业世界中，确保遵守各国的薪酬法规是取得成功的关键因素之一。2024年各国最低工资指南为跨国企业提供了宝贵的信息，帮助他们合法合规地经营，并建立与员工和政府的良好关系。要取得国际商务的成功，不仅需要卓越的产品和服务，还需要遵守法规，关心员工的薪酬和福利。在未来的竞争中，这将是一个决定性的优势，使企业能够在全球范围内持续繁荣。